8月4日、愛知県の不動産会社様
社員研修を行いました。
(参加者8名様)

■①営業目標の設定 ②不動産業界時事 ③建
築推進営業(1班)

【H様】
早く他の社員の子たちが数字が取れる様育て、
自分や代理が外へ出て他の仕事を取ってこれる
ようにならなければと感じます。

【B様】
ライバルは他社なので、オーナー様との結び付
き強化を行います。予算も絶対に落とせないの
で協力しながらリーシング面も頑張ります。

【S様】
今期はリニューアル案件を積極的に出していき
たい。店舗でリストを共有し、高い共通意識を
持って全員で取り組んでいきたい。

【I様】
目標設定はあまり深く考えていなかった気がし
ます。再度設定の位置づけをきちんと認識し、
日々の業物を行っていきます。

【N様】
他の方がどのような物調の活動をしているか、
どのような案件があるのか知ることができて勉
強になりました。周りと比べ活動に差があるの
で可能な限りやっていきます。

【S様】
物調の仕方や早見表がとても分かり易く参考に
なりました。又、他の研修メンバーの意識の高
さにとても触発されました。

【H様】
ブルーマップの建ぺい率、容積率の表記を知り
ませんでした。物事の詳細に疑問をもっていく
意識が足りなかったと思います。

【K様】
地道な努力と家主様の質問に対して答えられる
知識が必要だと思いました。全員で物調の仕方
を考えながら行動していきます。

本日も長時間皆様お疲れ様でした。
受講有難うございました。
次回よろしくお願いいたします。