10月29日、熊本県の某不動産会社様にて管理職研修を
開催いたしました。(6名様)

■管理職研修(1回目):新人育成プログラム①

【K様】
教育は大切だという事は認識していましたが、目的を
明確にしてから逆算するという考え方がありませんで
した。次回へ向けて考えます。

【N様】
昨年の研修で学んだ内容で、すっぽりと抜けてしまっ
ていることが多くありました。再度学び直します。、

【A様】
目線を落とすこと、かみ砕いて具体的な指示を出すこ
と。理解していますが、実際に行うのは難しい。

【K様】
教育プロジェクトのリーダを拝命しましたが、何をす
ればいいか分からない状態が続いていました。
今日のディスカッションですべきことが見えてきまし
た。

今月から7回シリーズの研修が始まりました。
昨年につづき、今回もよろしくお願い致します。
今回は「成果物」が求められています。
知恵を出し合い、社風にあったものにしていきましょ
うね。